Le nostre planificació estrategica esta organitzades en vuit àrees de treball: sis són externes i dos, internes. Àrees externes:
- Dones lliures de violències
- Autonomia del cos i sexualitats
- Ciutadania econòmica de les dones
- Diàlegs i sabers de dones
- Equitat de gènere en polítiques públiques
- Enfortiment dels espais d’articulació i de la capacitat d’incidència del moviment feminista i de dones
Àrees internes Emmarcades en una estratègia de transformació organitzacional pro-equitat de gènere, per garantir la coherència amb la nostra raó de ser:
- Desenvolupament de la base social i la pràctica associativa
- Transformació del model de treball cap a una estratègia d’equitat i empoderament de l’equip
Àmbits de treball Les vuit Àrees d’Acció les treballem a partir de diferents àmbits de treball, com són:
- Participació de la Base Social: Grups i representacions territorials, Sectorials i Comissió de Participació.
- Educació per al Desenvolupament: Formació i gestió de coneixements en gènere i desenvolupament; Incidència política i mobilització social, i Conscienciació crítica y sensibilització de la ciutadania.
- Cooperació Internacional: accions a països en aliança amb organitzacions locals.
Veure Plan Estrategic 2010-2018
Veure l’Estrategia d’Educació per el Desenvolupament 2011-2018
