NECESITAMOS CUBRIR EL PUESTO DE:
REPRESENTANTE EN MALI
Ubicación y organigrama:
El puesto se ubica en Bamako (Mali) y depende del Departamento de Cooperación al Desarrollo y la Dirección en Barcelona.
Funciones y tareas requeridas para el puesto:
La persona contratada será responsable de representar a Cooperacció en Mali y responsable por el conjunto de la actividad de la organización en este país. Para ello se requiere de las siguientes funciones:
Representación:
– Representación de Cooperacció ante organizaciones socias y redes, autoridades locales, donantes presentes en el país, medios de comunicación y otras instituciones de interés.
– Realizar, anualmente, el análisis de contexto socio político y de seguridad del país y región, y mantener actualizada la información sobre el país, relevante para la actividad de Cooperacció en la zona.
– Proponer nuevos ámbitos de actuación y prioridades de intervención, de acuerdo a las áreas de acción de la organización y a su razón de ser, adecuándose a los cambios en el contexto.
– Participar en espacios, redes y alianzas con el movimiento de mujeres de Mali y/o la región.
– Vincular el trabajo de cooperación internacional con el resto de la actividad de la organización.
Gestión del programa país y oficina:
– Identificación de nuevas asociaciones de mujeres, y organizaciones feministas socias, así como de oportunidades de nuevos proyectos/programas en base a las áreas de acción de Cooperacció.
– Coordinación general de la ejecución técnica y financiera de los proyectos en Mali, asegurando la correcta utilización de los fondos asignados, respetando los plazos establecidos y velando por la calidad de los mismos.
– Apoyo técnico y acompañamiento a las organizaciones socias en las tareas de formulación de propuestas, así como en el seguimiento técnico y financiero de los proyectos ejecutados, respetando la normativa de los financiadores.
– Elaboración de documentos para financiadores: formulación de propuestas y redacción de informes técnicos y financieros, de acuerdo a los requisitos de las organizaciones y las entidades financiadoras.
– Planificación y evaluación del trabajo en el país y elaboración de planificaciones operativas trimestrales en coordinación con el departamento de cooperación al desarrollo en la sede.
– Elaboración del presupuesto anual de la Oficina en el País y realización de su seguimiento.
Perfil y Requisitos:
– Imprescindible experiencia en el ámbito de las ONG y experiencia de un mínimo de 5 años en cooperación internacional.
– Conocimiento del proceso global de lucha por los derechos de las mujeres y la agenda del movimiento de mujeres en particular en África Occidental, así como sobre la perspectiva de género y su aplicación práctica en programas de desarrollo.
– Se valorará titulación universitaria en el sector social y/o de salud.
– Se valorará muy positivamente la experiencia de trabajo con contrapartes locales en África y capacidad de trabajo en entornos socioeconómicos y culturales complejos
– Amplia experiencia en elaboración y gestión y evaluación de programas, así como en supervisión y monitoreo de proyectos de cooperación internacional realizados por contrapartes locales,
– Conocimientos contrastados en justificación económica y técnica según la normativa de los donantes, especialmente AECID, ACCD, UE y Fundaciones privadas.
– Capacidad de interlocución y representación institucional.
– Capacidad para trabajar en equipo y a habilidades de resolución de conflictos
– Flexibilidad y adaptación al cambio.
– Habilidades comunicativas.
– Dominio del castellano y el francés.
– Carnet de conducir.
Se priorizará a mujeres feministas y/o con experiencia en el ámbito de Derechos Sexuales y Reproductivos y ciudadanía económica de las mujeres, dada la temática principal del programa en Mali.
Condiciones de trabajo:
– Incorporación en julio.
– Jornada completa.
– Posibilidad de participar activamente con el resto del equipo en las estrategias organizacionales de Cooperacció en la línea de empoderamiento de mujeres y género y desarrollo.
– Salario y condiciones según política laboral de la entidad.
– Contrato de un año con 6 meses de prueba y renovación con continuidad según desempeño.
Las personas interesadas deberán ser originarias de algún país de la Unión Europea o con permiso de trabajo en España.
Pueden enviar el CV y una carta expresando motivación por el puesto a seleccion@cooperaccio.org
Fecha límite: 19 de mayo de 2015
